En Grupo Lucas, creemos firmemente que el talento es la semilla del crecimiento. Por ello, hemos participado en el I Maratón de Empleo y Emprendimiento organizado por la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) y el Ayuntamiento de Murcia. Un evento que reunió a más de 200 jóvenes desempleados y profesionales en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, de mejora profesional o incluso de iniciar su propio proyecto empresarial.
Este foro no fue solo un punto de encuentro entre empresas y candidatos: fue una auténtica apuesta por el futuro. Junto a otras compañías de distintos sectores, nuestro departamento de Recursos Humanos tuvo la oportunidad de conocer perfiles diversos, con formación técnica de calidad y una actitud decidida hacia la mejora continua. Aptitudes necesarias en la búsqueda de empleo.
Durante el evento, la Agencia de Colocación de FREMM puso sobre la mesa más de 100 ofertas reales de empleo. Un dato que refleja el compromiso empresarial con la inserción laboral, pero también con la detección y atracción de nuevos talentos. Desde Grupo Lucas, destacamos la importancia de estas iniciativas para seguir incorporando a nuestras plantillas profesionales preparados, motivados y formados para asumir los retos de un sector como el hortofrutícola, en constante evolución.
Además del espacio dedicado al contacto directo entre empresas y candidatos, el foro incluyó talleres y conferencias sobre herramientas clave en la búsqueda de empleo, la aplicación de la inteligencia artificial, y las oportunidades que el sector ofrece a autónomos y pymes. En este contexto, la colaboración público-privada volvió a demostrar su valor estratégico para fomentar el emprendimiento y crear redes sólidas de cooperación entre otras empresas.
La voz institucional también estuvo presente a través de Encarnación Ortiz Asensio, vicepresidenta de FREMM, que subrayó el compromiso de la federación con el empleo de calidad, mientras que Mercedes Bernabé Pérez, del Ayuntamiento de Murcia, puso en valor la colaboración con asociaciones como FREMM para ofrecer soluciones reales de empleabilidad.
El Centro de Negocios de FREMM se transformó en un espacio dinámico con 15 puntos de asesoramiento especializado que guiaban a los participantes hacia el objetivo común: encontrar nuevas oportunidades laborales y conectar cara a cara con los responsables de recursos humanos de las empresas más relevantes de la Región de Murcia.
Desde Grupo Lucas, salimos del evento con la idea reforzada de lo importante de apostar por el talento joven. Queremos dar las gracias a la FREMM por la organización de esta jornada y por permitirnos formar parte de este encuentro.
